信陽市2024年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考的報名、筆試工作已經(jīng)結束，按照聯(lián)考公告要求，現(xiàn)將面試的相關事宜公告如下：
一、進入面試人員
進入面試人員為進入資格復審合格的人員。
資格復審、面試、體檢、考察工作由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位主管部門組織實施。
(一)進入資格復審人員
根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進入。招聘崗位通過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定比例時，對現(xiàn)有的筆試合格人員進行資格復審。
（二）資格復審的時間、地點
資格復審的時間定于2024年7月29日上午8：00-12：00、下午15:00-18:00在羅山縣人社局后樓一樓東大廳進行。逾期不參加者視為自動放棄。
（三）資格復審的辦法、程序
進入資格復審人員，本人須在指定時間內(nèi)到資格復審指定地點持有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)、畢業(yè)證、學位證（原件及復印件各一份）、《筆試準考證》、《羅山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式兩份），報名登記表見附件。
應屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應屆畢業(yè)生及學歷、學位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書；符合條件的留學回國人員須提交本人有效身份證明、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等；在職人員須提交學歷證書、學位證書、身份證及具有人事管理權限部門（單位）出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的，須在資格復審時提交有批準權限的單位辭職或辭聘等相關手續(xù)。
除上述條件外，按所報崗位相應要求提供相關證件及證明材料。
（四）資格復審遞補人員的確定
報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經(jīng)審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格復審。遞補只進行一次。遞補人員接到通知后需在規(guī)定的時間內(nèi)帶齊相關證明材料到指定地點進行資格復審，逾期不再進行。
資格復審合格人員，確定為參加面試人員，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知單》。
二、面試
（一）面試方式
教師類崗位的面試采取試講的方式進行，其他崗位的面試采取結構化面試的方式進行。
面試滿分為100分，面試成績當場宣布。面試設合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一程序。面試合格分數(shù)線為60分。
面試時間：2024年8月3日；
面試地點：以發(fā)放的《面試通知單》為準。
注意事項：參加面試考生須攜帶身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。
（二）考試成績計算辦法
考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試成績、考試成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。
三、體檢和考察
（一）體檢
根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則按學歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員；如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》、《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》的規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察
按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰螅瑢w檢合格人員進行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補，遞補只進行一次。
四、聘用
(一)根據(jù)考試、體檢、考核結果，按職位從高分到低分確定擬聘用人員（其中農(nóng)村高中和醫(yī)療集團鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構為選擇性崗位，根據(jù)考試成績從高分到低分選崗），擬聘人員公示期滿如無異議，縣公開招聘領導小組研究確定后，由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
(二)簽訂聘用合同，實行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。
(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》新聘用人員服務用人單位不低于3年，試用期12個月。試用期內(nèi)享受試用期工資標準，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納入編制管理。
五、招聘紀律
羅山縣2024年公開招聘工作在縣公開招聘領導小組領導下進行，領導小組下設辦公室，負責招聘日常工作，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。此次招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大。整個招聘工作由紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督，嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范操作，認真做好資格審查、面試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅持公示制，陽光操作，嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是招聘工作人員還是報考人員，如在考試招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要嚴肅追究責任，從嚴從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
羅山縣人民政府公眾網(wǎng)（www.luoshan.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
以上公告由羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋，咨詢電話：0376-2202126。
附件：1、進入資格復審人員名單
羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
2024年7月22日
責任編輯:王成誠
